代发工资优势：

1、降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用FAPIAO可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

2、人事管理便捷专业

用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

3、减少劳动纠纷

在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

社保代缴优势：

网点覆盖全国，满足您不同区域不同需求
保险产品丰富，涵盖您多种需求
服务专业高效，专业客服+服务质量管控体系
品牌安全可靠，邦芒成立十年 专注专业 安全可靠
服务价格优惠，互联网+直营网点服务 成本低价格合理

劳务外包优势：

劳务外包的优势：

    1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；

    2、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率，提高企业效益；

    3、管理规范，提高用工安全；

    4、降低企业用人风险，减少劳动争议。

    5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

    6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。